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4月10日、株式会社豆乃木の第1回経営方針説明会を開催するために、社員と外部スタッフに集まってもらいました。
今期に入って、わたしは信頼する会計士の先生に、月に1度の勉強会を開催していただき、その中で、自社の状況やこれからのことを考える時間をいただきました。
その中で、自分が思い描く未来が明確なものとなってきたので、それを言葉としてスタッフのみんなに伝えようと思い、説明会を開催することにしました。
普段、わたし以上に、スタッフのみんなが業務や家庭が忙しいので、こういう「会社っぽい話」はしてこなかったのですが、ちゃんと状況を整理して、自分の考えていることを話した結果、みんなにちゃんと伝わったような気がして、目標を共有できたと思います。
現在のスタッフ、そしてこれから入ってきてもらえるであろう仲間たちとともに、汗を流し、知恵を絞っていければと思います。
今期に入って、わたしは信頼する会計士の先生に、月に1度の勉強会を開催していただき、その中で、自社の状況やこれからのことを考える時間をいただきました。
その中で、自分が思い描く未来が明確なものとなってきたので、それを言葉としてスタッフのみんなに伝えようと思い、説明会を開催することにしました。
普段、わたし以上に、スタッフのみんなが業務や家庭が忙しいので、こういう「会社っぽい話」はしてこなかったのですが、ちゃんと状況を整理して、自分の考えていることを話した結果、みんなにちゃんと伝わったような気がして、目標を共有できたと思います。
現在のスタッフ、そしてこれから入ってきてもらえるであろう仲間たちとともに、汗を流し、知恵を絞っていければと思います。